pensioenen
  • 2. Het opbouwen van pensioen

  • A. Uw pensioen opbouwen in loondienst
    Als u in loondienst werkzaam bent, neemt u vaak verplicht deel in de pensioen-regeling die uw werkgever heeft getroffen of die specifiek voor uw beroepsgroep geldt. Dit betekent echter niet zondermeer dat u voldoende pensioen opbouwt.
    Er is veel verschil in kwaliteit en inhoud van pensioenregelingen die belangrijke consequenties voor uw financiële oudedag kunnen hebben. Bouwt u jaarlijks een gegarandeerd pensioen op dat gekoppeld is aan uw salaris en diensttijd, of is uw pensioen gebaseerd op een pensioenpremie en is het rendement op de pensioendatum onzeker (beschikbare premieregeling)?

    Andere belangrijke vragen zijn:
  • - wat is de hoogte van de pensioenopbouw
  • - over welk inkomen bouwt u pensioen op ?
  • - en in hoeverre wordt daarin al rekening gehouden met de AOW-uitkering ?

  • Daarnaast heeft u wellicht meerdere werkgevers gehad, of bent u pas op latere leeftijd begonnen met de opbouw van uw pensioen. Ook dit kunnen redenen van een "pensioenbreuk" zijn.
    Er zijn voldoende aanleidingen om uw persoonlijke situatie goed te inventariseren en op basis daarvan te beoordelen of uw pensioenopbouw aansluit op uw wensen of dat aanvulling nodig is.

    Adviesburo van den Berk zorgt voor een persoonlijk en passend advies.
    Wij zullen daarbij niet alleen rekening houden met uw pensioen, maar ook met uw verdere financiële situatie: spaart u voor aflossing van uw hypotheek, heeft u ander vermogen waarmee u uw financiële oudedag kunt aanvullen etc.
    Het gaat uiteindelijk om uw totale financiële planning.
    » terug